北京積水潭醫院

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北京積水潭醫院召开2019年度中期工作总结暨中层干部培训会

發布時間:2019-08-06點擊數 字體:

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为全面深入贯彻新时代党的建设总要求,切实加强领导班子和干部队伍建设,8月2-3日,北京積水潭醫院召开2019年度中期工作总结暨中层干部培训会。北京市卫生健康委党委委员,市醫院管理中心党委书记、主任潘苏彦参加此次会议并讲课,醫院領導班子成员参会并发言,140余名中层干部到会参与讨论。大会由卢平书记主持。


會上,盧平書記強調,本次會議要堅持問題導向,通過點評分析、研討交流,使中層幹部了解上半年醫院整體運營情況,發現存在的問題與不足,以回龍觀二期建設爲契機,明確醫院創新發展方向和下半年工作重點。


盧平書記首先對2019年1月中層培訓會分組座談提出的意見進行了反饋,暢通了醫院溝通渠道,做到有反饋有落實。接下來,領導班子成員就分管工作進行了專題報告,肯定上半年工作成效,同時也提出存在的問題,並對下半年的重點工作和改進措施進行了部署。

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院黨委盧平書記作工作報告

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田偉院長作工作報告

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賀良副院長作工作報告

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蔣協遠副院長作工作報告

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吳新寶副院長作工作報告

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馮國平副院長作工作報告

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工會孫麗芳主席作工作報告

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侯常敏總會計師作工作報告

3日上午,140余名中層幹部分爲4個討論組,就醫院整體發展、科室規劃、人才及科研現狀、黨建與業務結合及黨風廉政工作等展開討論。會上,中層幹部結合醫院和科室發展現狀,認真准備,積極發言,發現問題,探討原因。

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北京市醫院管理中心潘苏彦书记授课

潘苏彦书记以“市属医院创新发展的有关思考”为题,从我们处在创新发展的新时代讲起,剖析创新发展的深层次内涵。并为大家简要介绍了北京市醫院管理中心为加强市属医院科技创新功能计划实施的具体举措。

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第一討論組

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第二討論組

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第三討論組

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第四討論組


下午,首先由4個討論組組長對討論情況進行了彙報,提出包括回龍觀二期建設、科室發展、人才及科研管理、醫院信息化等多條問題及建議。下一步,醫院將召開黨委會進行專題研討。


田偉院長對醫院上半年的重點工作進行了全面總結,通過醫耗聯動綜合改革總量變化和指標分析、大型設備績效和使用情況、論文完成情況及科室經營現狀4個方面,剖析部分科室在運營管理中存在的問題及原因,強調幹部要提高經營管理意識,各自把脈,仔細分析,調整工作模式,進一步提高運營效率,促進醫院可持續發展。


盧平書記以“建設創新型醫院的幾個問題”爲題,回顧了我院60余年來的創新發展實踐,並就創新領導班子建設、兩院區功能定位、人才隊伍建設、學科建設、科技創新機制、幹部隊伍建設、文化建設等幾個方面談了自己的思考和醫院所做出的努力。提出廣大領導班子和中層幹部要以創新發展的理念規劃醫院和科室的發展,爲建設創新型醫院共同努力。

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會議現場

本次會議內容充實,意義重大,與會中層幹部紛紛表示獲益匪淺,在接下來的工作中一定認真剖析問題原因,在發展中謀創新,爲建設創新型醫院奠定基礎。


文/黨辦 攝/宣教中心


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